ActiveCampaign inzetten voor recruitment cross-channel marketing

In een wereld waar het vinden van geschikt personeel lijkt op het zoeken naar een speld in een hooiberg, moeten bedrijven inventief zijn om de concurrentie voor te blijven en te groeien. Het plaatsen van vacatures en het promoten van je bedrijf is als een soort hengelsport: je moet de juiste aas gebruiken en op de juiste plek vissen. 

Het bekendmaken van vacatures en effectief promoten van je bedrijf zijn cruciale stappen in het aantrekken van talent. Bedrijven maken vaak gebruik van verschillende kanalen, zoals sociale media en e-mailmarketing, om hun vacatures onder de aandacht te brengen.

Momenteel worden deze kanalen vaak afzonderlijk ingezet, maar Hebleff.Online introduceert een recruitment programma dat al deze kanalen integreert en laat samenwerken binnen één centraal online platform. Door deze integratie streven we niet alleen naar meer inzicht, maar gaan we ook een stap verder in het optimaliseren van je wervingsprocessen. 

Welke voordelen biedt het Hebleff recruitment programma?

• Nieuwe sollicitanten worden direct doorgestuurd naar de HR-afdeling via e-mail of worden automatisch opgenomen in een online Google Sheet. Dit zorgt voor een snelle opvolging van sollicitaties door HR, waardoor het wervingsproces efficiënter verloopt en kandidaten snel van feedback kunnen worden voorzien.
  
  
• Door de registratie van sollicitanten met al hun relevante gegevens, creëren we een gestructureerd en overzichtelijk archief. Dit archief vormt een waardevolle bron voor de toekomst, waaruit we kunnen putten bij het benaderen van geschikte kandidaten voor nieuwe vacatures. Met deze gegevens bij de hand kunnen we gerichter en efficiënter werven, waardoor we sneller de juiste persoon voor de juiste functie kunnen vinden. 
  
  
• Door het bijhouden van websitebezoeken kunnen we proactief reageren op het gedrag van potentiële sollicitanten. Wanneer een sollicitant na verloop van tijd terugkeert naar je website, wat een indicatie kan zijn van interesse en beschikbaarheid, stelt het je in staat om direct actie te ondernemen. Bijvoorbeeld door automatisch een notificatie-e-mail te sturen naar de HR-afdeling, zodat zij op de hoogte zijn van deze terugkeer en snel kunnen reageren met passende opvolging. Op deze manier maximaliseer je je kansen om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken en te behouden.
  
  
• Sollicitanten die via sociale media-formulieren zoals Facebook, Instagram en LinkedIn Lead Ads binnenkomen, vormen een waardevolle bron voor het genereren van Lookalike-lijsten op Facebook en Instagram. Met deze lijsten kun je je bereik vergroten en richten op een nieuw publiek dat overeenkomt met het profiel van je huidige sollicitanten. Dit stelt je in staat om heel gericht nieuwe potentiële kandidaten te bereiken die passen bij de succesvolle profielen in je huidige database. Op deze manier kun je je wervingsinspanningen optimaliseren en nog meer geschikte kandidaten aantrekken voor je vacatures. 
  

Wat kan het Hebleff recruitment programma nog meer?

• Dit programma beperkt zich niet alleen tot het verlichten van de taken van HR en het leveren van hoogwaardige sollicitanten. Naast deze essentiële functies biedt het systeem aanvullende opties, zoals een Pipeline en CRM (Customer Relationship Management). Met de Pipeline-functionaliteit kun je het sollicitatieproces van begin tot eind volgen, waardoor je een duidelijk overzicht hebt van de voortgang van elke kandidaat. De CRM-functionaliteit stelt je in staat om relaties met potentiële en huidige sollicitanten te onderhouden, waardoor je effectief kunnen communiceren en relaties kunt opbouwen voor toekomstige wervingsbehoeften. Kortom, ons programma is een oplossing die verder gaat dan traditionele wervingssoftware en je in staat stelt om op een gestroomlijnde manier kwalitatieve kandidaten aan te trekken en te beheren.
  
  

• Met de Pipeline-functie kunnen gebruikers een overzicht maken van alle openstaande vacatures, waardoor het wervingsproces aanzienlijk beter beheersbaar wordt. Sollicitanten worden automatisch gekoppeld aan de juiste vacature, wat tijd bespaart en de kans op fouten verkleint.

  Het CRM voegt hier nog meer waarde aan toe door automatiseringen te bieden. Denk hierbij aan het automatisch aanmaken van taken, het vastleggen van notities, het versturen van afwijzingsmails, uitnodigingsmails of verzoeken om meer informatie. Dit maakt het mogelijk om de communicatie met sollicitanten gestroomlijnd te laten verlopen en zorgt ervoor dat geen enkele kandidaat over het hoofd wordt gezien. Met deze geautomatiseerde processen kunnen HR-professionals zich concentreren op het aantrekken en selecteren van de beste kandidaten, zonder zich zorgen te hoeven maken over administratieve taken.
  
  

• Met deze uitbreidbare functies wordt niet alleen de efficiëntie vergroot, maar ook de mogelijkheid om het gehele sollicitatieproces te stroomlijnen en te automatiseren. Vanaf het moment dat een vacature wordt uitgezet tot aan de uiteindelijke selectie van een kandidaat, biedt ons systeem een gestroomlijnde en geautomatiseerde aanpak.

  Voor meer gedetailleerde informatie en een demonstratie van hoe ons systeem werkt in de praktijk, nodigen wij je graag uit om een demo aan te vragen. We laten je graag zien hoe ons programma kan bijdragen aan het optimaliseren van je wervingsproces en het vinden van de beste kandidaten voor jouw organisatie.
  
  

• Dankzij het gebruik van geavanceerde technologieën via het Hebleff Recruitment programma, bieden wij jouw organisatie een significant concurrentievoordeel op de arbeidsmarkt. Onze innovatieve functies, waaronder cross-channel werving, geautomatiseerde processen en gepersonaliseerde communicatie, tillen jouw HR-processen naar een hoger niveau.

  Met ons programma kun je op een effectievere en efficiëntere manier talent aantrekken en selecteren, terwijl je tegelijkertijd de betrokkenheid van sollicitanten verhoogt en hun ervaring verbetert. Kortom, met Hebleff ben je klaar om de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt aan te gaan en de beste talenten voor jouw organisatie binnen te halen.

Blijf pionieren en vernieuw je wervingsstrategie met de nieuwste tools die Hebleff.Online tot je beschikking heeft.